“南粤春暖”大型就业服务招聘会现场人潮涌动。梁文栋 摄

岭南春早，实干争先。全市高质量发展大会暨提质服务年动员会的奋进战鼓余音未落，2月26日，我市年后首场大型招聘会——阳江市2026年“南粤春暖”大型就业服务招聘会在市体育馆火热接棒。招聘现场人头攒动、供需两旺，320家企业携10507个优质岗位进场揽才，正式拉开新春招工引才的大幕，全力稳就业、保用工，为阳江高质量发展注入源源不断的人才活水。

据统计，本次招聘会进场求职13000余人，线上线下共收到简历7286份，初步达成就业意向3028人次，现场签约125人。

■ 阳江日报记者/关雯静 曾宇萍

搭台牵线

铺就暖心就业路

上午9时许，市体育馆内已是人流如织，一派火热景象。入口处，求职者或手持简历快步涌入，或驻足查阅企业展位分布图；会场内，一排排企业招聘展位整齐排布，招聘海报琳琅满目，“五险一金”“提供食宿”等字样格外醒目，吸引求职者纷纷驻足。

“来，这边看看，我们公司需要技术工！”“应届生没关系，我们有完善的培训体系！”“同学是读什么专业的？可以坐下来聊一聊！”企业招聘人员热情“吆喝”，主动向过往求职者递上宣传单页。求职者则穿梭其间，不时停下脚步细致询问岗位要求、薪资待遇、工作环境等信息，面对面与企业代表深入交谈。

“没想到现场这么火爆，我转了一圈，心仪的岗位有好几个，刚跟招聘人员聊得不错，约了下一轮面试。”求职者梁晓刚面试完一家制造业企业，脸上带着笑意。在他看来，能在“家门口”一次性接触到这么多优质企业，机会实属难得。

节后正是企业复工满产的关键期，也是求职者换岗流动的高峰期。为高质量办好此次招聘会，节前，市人力资源社会保障局主动对接全市重点企业，摸清用工需求，广泛征集优质岗位，精心策划“南粤春暖”大型就业服务招聘会。同时，广泛宣传发动，通过媒体平台发布招聘活动信息，扩大社会知晓度和覆盖面。

招聘活动不仅“送岗位”，更注重“送政策、送服务”，以多元化、精细化就业服务护航求职就业。在现场的免费简历打印点前，求职者排起小队，纷纷为这一贴心举措点赞。市退役军人事务局、市总工会、团市委、市妇联、市残联多部门联动，设立专门的政策咨询服务区，为企业和求职者提供就业创业指导、创业担保贷款申请、社会保险参保等“一站式”政策解读服务，让求职者安心就业、放心工作。

精准对接 供需匹配促双赢

一场招聘会，一头连着企业的用工需求，一头连着求职者的就业期盼。招聘会上，320家企业携10507个岗位进场纳贤，其中本地296家企业提供7415个岗位、外地24家企业提供3092个岗位，涵盖先进材料、绿色储能、五金刀剪、食品加工等多个领域，为供需双方搭建起高效对接的平台。

作为本地重点企业，中材科技（阳江）风电叶片有限公司将招聘150人。该公司人力资源主管邹晓君介绍，今年春节后企业用工需求旺盛，需补充技术技能人才、一线生产操作工以及专业技术工程师。“目前需求量最大的是生产操作工。”邹晓君表示，非常感谢市人社部门组织这场大型招聘会，从现场布置到人流引导都非常周到，人流量更是超出预期。短短一个半小时，企业就收到超过30份简历和岗位咨询，其中不少求职者与岗位要求高度匹配。“接下来我们会抓紧安排面试和入职流程，推动人才尽快到岗。”

广东金辉刀剪股份有限公司计划招聘产品设计、操作工等岗位和储备人才共20余人，公司人事行政专员钟雯瑞认为，招聘会能帮助企业快速对接大量优质人才，大幅缩短招聘周期，同时也有利于企业形象的集中展示，让求职者能直观感受企业文化。通过面对面交流，企业能及时掌握人才市场动态，为后续人才储备提供重要参考。

新进驻阳江（阳东区）绿能示范产业园的开通科技（广东）有限公司也借招聘会积极招揽人才。该公司主要生产新能源汽车有关器件的压铸件和欧美日高端白色家电领域的有关压铸件，得益于我市惠企政策的支持，企业落户顺利，产能不断扩大。人事专员林芃悦表示，此次招聘提供普工、数控操作员、精车开机员、压铸工等多个岗位，希望通过招聘会扩大公司影响力，满足快速增长的人才需求。

招聘会还吸引了来自珠海市金湾区的广东贝导智能科技有限公司。这家专注于仓储物流数智化解决方案的企业，今年因扩大规模，急需装配钳工、装配电工、叉车工等人才。生产经理林岩带队现场面试，短短一个多小时就收到40多份简历，32人初步通过面试。“生产部门直接参与招聘，减少中间环节，能更精准地找到匹配的人才。”林岩表示，后续将由人事部门对接薪资待遇，双方满意即可快速入职。他对招聘会的组织工作给予高度评价：“现场氛围很好，求职者热情高涨，为我们搭建了非常好的对接平台。”

政企同频共振，以招聘会为纽带，让优质人才与优质企业精准匹配，既解企业发展的“用工之急”，又聚产业升级的“人才之力”，为阳江产业体系提质增效注入强劲动能。

多元选择 拓展就业新路径

企业求贤若渴，求职者满怀希冀，不同年龄、不同背景的求职者在招聘会中寻觅机遇，勾勒出阳江就业市场的多元活力与城市发展的强劲吸引力。

“90后”宝妈叶雪梅提前做好功课，早早便来到招聘现场，直奔心仪岗位。在她随身携带的白纸上，密密麻麻地记录着20家招聘企业及其岗位需求。“我以前从事幼师工作，想借此机会跨行找文职类相关的工作。”短短一个小时，叶雪梅就面试6家企业，“招聘会企业多、机会多，有信心找到合适的工作！”

伴随阳江先进材料、装备制造等产业加快布局，技术型人才需求旺盛，不少求职者开始重新规划职业方向，适应新的用工需求。“招聘会企业集中、岗位多元化，不仅能让我们深入了解企业文化与特色，也能更清楚地了解当前市场的用工需求。”此前从事物流、销售工作的陈永能，如今计划跨行转向技术工种，“市场有需求，我们也要积极转变就业观念，尝试新的工作领域。”

阳江新兴产业的蓬勃发展与广阔前景，吸引着越来越多在外打拼的游子回乡就业。“我一直从事自动化管理类的工作，也希望回来找到相关的工作，目前已经面试两家企业，彼此印象不错。”当前家乡发展势头良好，在外地工作六年的求职者麦海盛计划回家乡就业，希望能将外地积累的经验带回来，助力家乡建设。

此外，与跨境电商、社交媒体运营相关的职位也备受年轻求职者关注。应届生黎小缘在招聘会上仔细咨询岗位，她对面试官的态度赞不绝口：“他们非常热情，面对我们这些没经验的‘新手小白’也很耐心。”她认为，跨境电商已成为国际贸易新趋势，而当前阳江在这一领域前景广阔，对年轻人颇具吸引力。她希望毕业后能回到家乡从事相关工作，学以致用，在实践中锻炼能力。

春潮涌动处，扬帆奋进时。此次大型招聘会，既是阳江市稳就业、保用工的务实举措，更是城市广纳英才、赋能高质量发展的生动实践。未来，阳江将持续以更优的政策、更暖的服务、更广的平台，搭建人才引育留用的“快车道”，让更多英才在阳江落地生根、建功立业。