年轻干部集中参观市三廉公园廉政教育基地。

警示教育作为全面从严治党的一项基础性工作，是一体推进“三不腐”的重要一环。二十届中央纪委五次全会对“用身边违纪违法案例强化警示震慑”作出部署，十三届省纪委五次全会要求持续深化以案促改促治，以更高标准、更实举措推进全面从严治党向基层延伸。阳江市纪委监委认真学习贯彻、积极实践探索，通过现场警示教育、分层分类精准施教、完善长效机制等举措，不断提升警示教育的针对性、有效性，教育引导广大党员干部深刻认清错误政绩观的危害，以正确政绩观努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

■ 文/阳江日报记者 肖宇琪■ 图/市纪委监委提供

紧盯“重点对象”

层层压实主体责任

近日，全市领导干部警示教育大会暨党章党规党纪教育培训班召开。市委主要领导出席会议并讲授专题党课，充分发挥“头雁效应”，明确纪律红线。与会同志集中观看警示教育片，昔日“身边人”沦为“案中人”的强烈反差，令在场党员干部深受警醒、深感震撼。

今年以来，阳江市纪委监委将警示教育深度嵌入树立和践行正确政绩观学习教育全过程，持续放大惩治震慑、制度约束、教育警醒的叠加效应，督促推动全市各级党组织紧盯“一把手”、年轻干部等重点对象，针对性开展纪律教育、警示教育，做到提醒常在、警钟长鸣。聚焦“一把手”和领导班子成员等“关键少数”，推动警示教育纳入市委领导班子学习教育必修课，优化市委常委会会议听取案件审查情况机制，现场组织观看忏悔短视频，剖析案件特点、分析政治生态并提出整改意见，精准掌握队伍“健康状况”，做深做细“关键少数”的纪律教育培训。

“既是组织的关心爱护，也是帮助我们走好上任第一步的重要举措，我会把责任压力转化为干事创业的动力，以扎实的业绩回报组织的信任。”参观廉政教育基地结束后，一名年轻干部如是说。

年轻干部能否在成长关键期扣好廉洁从政“第一粒扣子”，关乎个人成长，更关乎党和国家事业的未来。全市纪检监察机关坚持正面引导与反面警示相结合，将“身边案例”转化为警示教育资源，通过旁听庭审让年轻干部主动反思，把“看在眼里的教训”变成“刻在心底的敬畏”。广泛开展纪法教育、任前谈话、廉政家访，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，增强年轻干部遵规守纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。此外，阳江市纪委监委还推动建立健全市委党校年轻干部培训班“五个一”警示教育模式（参加一次专题辅导、开展一次案例教学、观看一部警示片、参观一次教育基地、进行一次研讨交流），教育引导年轻干部在干事创业中知敬畏、存戒惧、守底线。

分层分类施教，实现警示教育精准滴灌

4月23日，阳江市召开江城区党员干部警示教育大会，市委书记首次出席县区警示教育大会并作讲话，直指基层廉政风险、作风短板和监管漏洞，破除党员干部侥幸心理、麻痹心态和“看客”思想。相较常规警示教育会议，此次警示教育大会政治引领更有高度、纪法震慑更有力度、责任传导更有深度、信号释放更有态度，参会的党员干部纷纷反映第一次接受如此高规格、高质量的警示教育，感触极深、震撼极大。

警示教育的核心是育人治本，关键在于精准对症、直击痛点。阳江市纪委监委坚持分系统、分领域、分层级开展高质量警示教育，以同级同类案例为镜鉴，以行业共性风险为切入口，摄制专题警示教育片，建立警示教育片资源库，开展系列警示教育大会，让每一名党员干部都能对照案例找差距、对照警醒守底线。

针对不同地区，市纪委监委坚持因地制宜，精准划分“地域版块”，破解基层治理难题。今年以来，先后在阳东区、阳春市、江城区召开警示教育大会，把压力传导到“末梢”，把责任压实到“一线”，全市2240余名党员领导干部集中接受思想洗礼，推动形成“查办一案、警示一片、治理一域”的综合效应。

聚焦不同行业，精准设置“系统版块”，靶向发力、定向施策，筑牢行业廉政防线。对内从严要求，市纪委主要领导为全市纪检监察干部讲授专题党课，以更高标准淬炼“打铁人”，坚决防治“灯下黑”；对外系统施治，围绕教育领域突出乱象，组织干部参加全省教育系统警示教育大会，以案明纪、以案释法，引导广大教师和教育行政人员心有戒尺、行有规矩、权有边界。针对医药领域腐败问题，召开全市卫生健康系统党员干部警示教育大会，直面沉疴顽疾，以“零容忍”态度释放越往后越严的强烈信号。

通过召开系列警示教育大会，从“一把手”、领导班子成员到基层干部同台受教，真正把警示教育传递到“最后一公里”。全市广大党员干部对照反面典型，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，担当作为底色更加牢固，干事创业的精气神整体提振，营造了崇廉拒腐的良好氛围。

健全常态长效机制

持续巩固警示教育成果

短期的集中警示能够带来瞬时震慑，但常态化推进才能持续巩固教育成果，推动党员干部真正把纪律规矩转化为日常遵循。阳江市纪委监委坚持系统思维，健全警示教育工作机制，完善流程、压实责任，推动警示教育常态开展，持续强化正风肃纪反腐震慑效应。

围绕“全周期管理监督”，阳江市纪委监委将警示教育贯通干部成长全链条、覆盖履职全过程，构建起从任前预警到案后治理的完整闭环。对于新提拔重用的党员领导干部，通过集体廉政谈话等方式，在关键时间节点“打预防针”；对于年轻干部，利用培训等契机，通过上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，强化廉洁意识；对于审查调查对象，注重做好思想政治工作，促使其真诚认错悔错，形成忏悔书、政治生态报告书、廉政家书等；对于案发单位，有针对性地制发纪检监察建议书，督促推动组织召开专题民主生活会，推动建章立制、堵塞制度漏洞。

为确保线下警示与线上教育同向发力，阳江市纪委监委把警示教育作为加强新时代廉洁文化建设的重要内容，扎实做好机关、企业、医院、学校、家庭等清廉单元建设，持续推动警示教育载体不断丰富、阵地全面延伸；充分发挥“漠海扬清”网站和微信公众号权威信息发布、政策法规宣传的功能，将其作为全市党员干部指尖上的“廉政课堂”，常态化发布审查调查、党纪政务处分信息，并在春节、端午、中秋等重要节点前，通报违反中央八项规定精神典型案例，发送廉政短信，以灵活有效的方式扎实开展警示教育和廉政提醒，引导党员干部认清“一杯酒”“一张卡”“一个红包”的潜在危害，切实把中央八项规定的铁规矩内化于心、外化于行。

“下一步，我们将持续深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，不断深化以案促改促治，统筹做好查办案件‘前后半篇文章’，切实引导党员干部在以案为鉴中提振精气神、在整改提升中强化担当作为，推动警示教育成果转化为规范权力运行、改进工作作风、服务发展大局的实际成效，以正确政绩观推动阳江‘十五五’开好局、起好步。”阳江市纪委监委有关负责人表示。