在高校举行的校园招聘会中，用人企业为求职学生提供大量就业岗位。（资料图片） 梁文栋  摄

政府工作报告提出，用心用情保障改善民生，着力提高人民群众生活品质；深入落实“民生十大工程”，办好十件民生实事，兜住兜牢民生底线，让高质量发展成果更好惠及全市人民。

“如何切实保障和改善民生，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感？”参会的市人大代表、市政协委员围绕加快健康阳江建设、建设高质量教育体系、加强就业服务等内容积极建言献策。

提升医疗服务质效，守护人民健康安全

政府工作报告提出，加强健康阳江建设。健全公共卫生体系，推进公立医院高质量发展，实施医疗卫生强基工程，深化紧密型县域医共体建设，提升基层医疗卫生服务能力，提高全民健康素养。

市政协委员陈园园表示，当前，医共体内部不同的医疗机构之间，普遍存在着资源分配不均的情况。一方面，医共体总院的一些科室面临任务繁重、人手不足的问题；另一方面，一些乡镇医疗机构人员充足，但病人不多。建议充分发挥医共体的优势，整合区域医疗卫生人员，强化成员单位之间的联系和合作，推动医疗卫生人员合理配置，提高医务人员的利用率。此外，乡镇卫生院医务人员主要是综合性质人才，可以通过“向上”交流，提高临床实践能力，进一步提升基层医疗服务水平。

市政协委员刘叶青表示，对于推进全民健康覆盖，加快健康阳江建设，应该树立正确的健康观念，改变不良的生活方式，加强全民健康管理，让预防走在医治前面，让健康管理成为人民群众的生活日常。同时，把防慢病、治未病作为健康管理的重点，加强科普宣传，在部门的宣传活动中加入全民健康宣传摊位，共同营造全社会重视健康管理的良好氛围。

市政协委员曾少姬表示，一些病房里的老年患者需要陪护，但子女往往由于工作等原因，无法做到全天候陪护。如果请护工，又担心陪护的专业性不足，有可能照顾不周。她建议，在医院设置陪护病房，由医院或者院外组织培训专业护工，为患者提供专业全面的陪护服务，对有需要的患者适当进行收费，并将费用纳入医保报销范围。陪护服务既可解除患者家属的后顾之忧，对害怕麻烦家人的患者，也能减轻他们的心理负担。

推动资源均衡分配，建设优质教育体系

政府工作报告提出，建设高质量教育体系。落实立德树人根本任务，推动义务教育优质均衡发展、县域高中发展提升，大力发展职业教育，扩大优质教育资源受益面。

“我们要为孩子们提供公平的教育环境，让他们不仅‘有学上’，还要‘上好学’。”市人大代表周开辽表示，推进优质均衡的教育，要加大财政投入，改善农村学校和薄弱学校的办学条件，加强教育信息化建设，缩小城乡、区域、校际差距。同时，推进城乡义务教育一体化发展，建立健全教师交流轮岗机制，促进优质教育资源向农村和薄弱学校流动。

周开辽建议，要以教育家精神引导教师成长为有情怀、有水平、有温度的好老师、大先生。围绕教育家精神构建教师荣誉表彰制度，选树优秀教师典型，大力表彰和宣传优秀事迹，激发教师队伍活力。鼓励教师开展教育教学研究，探索人工智能等新技术与教育教学的深度融合，推动教育模式变革和生态重构。

市人大代表谢天益表示，当前县域教育面临着骨干教师流失，师资力量不足的问题。建议相关部门建立师资培养专项资金，用于教师外出交流、培训，以及学历提升等方面。同时，建立健全专业技术人才奖励机制，畅通县域教师岗位等级晋升渠道，吸引更多优秀教师加入，提高教师自我提升的积极性，减少人才外流。

市政协委员谭维红表示，中职教育具有职业教育和基础教育的双重属性。目前，阳江的部分中职学校存在技能教师不足、专业课程设置有待优化等短板，无法满足培养高素质技能基础人才的需求，一些家长对中等职业教育的认可度不高。建议调整办学思路，加强资源统筹，提高“双师型”教师的数量，建立“双师型”教师长效培养机制，提升教师队伍整体素养。结合地方特色产业，设置专业课程，深化产教融合，坚持升学与就业并重，着力培养专业技能人才。加强与企业的联系，大力实施“订单培养”模式，促进产学研有机结合，使学生与企业“双向奔赴”。

突出就业优先导向,营造良好创业环境

就业是民生之本、社会稳定之基。就业岗位该如何深挖？怎样才能促进高质量就业？针对当前的就业形势，代表委员们各抒己见、畅所欲言。

在促进就业方面，市人大代表冯广亮认为，政府部门要加强宣传教育，引导就业者树立正确的就业观念。就业者应理性地认知自我，寻找与自己相匹配的工作岗位，并通过有目的性的培训学习，增强自己的就业能力，做好短期和长期的职业规划。企业要明确用工需求，做好“人才画像”工作，根据实际需要寻找技术、运营、管理等方面的人才。

“企业或培训机构可搭建创业创新平台，聚集有发展潜力的项目，并提出对应的人才需求，让人才、项目、资金、资源等多种要素互相匹配。”冯广亮表示，创业也是解决就业问题的有效做法，现代社会细分很多行业领域，有些行业领域仍有发展空间，市场尚未达到饱和状态，就业者找准机遇创业也是不错的选择。

市人大代表叶植缅表示，在搭建就业平台方面，阳西县所有的镇均设有人才驿站和就业驿站，为企业发布用工需求、搜集群众求职信息搭建了有效的交流对接平台，但仍存在高层次人才引进较难、医疗和文旅发展等领域的年轻专业人才缺乏等问题，亟待加强人才对口招引力度，为各类人才来阳江就业提供更优的政策待遇和生活保障。同时，建议相关政府部门加强线上线下联系企业，加大对大学生群体就业补贴等优惠政策的宣传力度，进一步发挥好乡镇就业驿站平台的对接作用，以加强人才队伍建设赋能“百千万工程”。

市政协委员王澜晓表示，随着家政市场规模持续扩大，服务类型趋于多元化，而行业内专业人才匮乏，尤其是具备高学历、综合素养的服务人员稀缺，难以满足日益增长的中高端家政服务需求。建议利用多种媒体平台，宣传家政行业的新形象，向大家展示现代化、专业化的服务内容与成功案例，消除人们对家政行业的误解。推动高校开设家政相关专业或课程，用AI赋能模拟实训，并建立家政企业与高校的合作培训机制，培养适应家政行业需求的专业人才。引导家政企业建立完善的薪酬福利体系，提供具有竞争力的薪资待遇、良好的工作环境与职业晋升通道，增强对高素质人才的吸引力。

■ 统筹/王 静    ■ 文字/王 静  张贝奇  李柳枝  许 倩  张 莹