■ 阳江日报记者/任绍华

   通讯员/黄俊霖

基层强则国家强，基层安则国家安。今年以来，我市深入实施新一轮基层党建三年行动计划，聚焦“提升党建引领基层治理效能”主题，找准“小切口”打通联系服务群众的“最后一公里”，构建共建共治共享的社会治理格局，点燃党建引领基层治理的“红色引擎”。

筑牢基层组织“桥头堡”

基层党组织既是基层治理体系的重要组成部分，也是治理能力得以彰显的重要载体。今年以来，我市通过实施基层党建“1+5”提升行动和“城市基层党建聚力赋能社区治理20条措施”，全面推进城市基层党建的系统建设、整体建设，加强组织领导，完善城市基层党建的工作机制，筑牢基层组织“桥头堡”。

江城区建立区委领导班子成员直接联系社区工作制度，推动区委班子成员协调解决重点难点问题，全区8个街道和50多个社区全覆盖建立“大工委”“大党委”，落实城市基层党建联席会议制度，设立社区兼职委员。加强基层党组织的治理能力建设，同时需要提升基层党员干部的治理能力。

阳春市实施第四批“春苗”工程，2022年选聘100名“春苗”干部（包括村级班子储备人才和基层治理实用人才），培养成农村优秀“领头雁”，选苗时突出“年轻化”“知识化”“本土化”原则，全面提升农村基层治理能力。

阳西县大力实施村（社区）“两委”干部政治素质、文化知识（学历）和工作能力“三提升”工程。通过“理论导学+实地教学+视频领学”的方式，配备“县领导+专业学者+业务骨干”的师资，紧扣基层治理工作开展培训，同时联合阳江开放大学、阳江职院举办村（社区）“两委”干部学历提升班。

画好多元共治“同心圆”

组织的有效覆盖决定着党建工作的成效，这在城市社区治理中尤为凸显。我市各地把网格化管理作为社区党建与社区治理的标配，实现了到户到人的工作下沉，发挥着连接上下、协调各方的作用，形成多元共治的治理模式。

阳东区结合东城镇新社区实际，在城区8个社区推动多网合一，将城区原有党建、巩卫创文、疫情防控等各类网格整合成“一张网”，并精准划分为120个网格，同时开发“阳东先锋”小程序，通过群众点单、社区派单、党员接单，做到“民有所呼，我有所应”，以“网治大小事”创新城市基层治理模式。

阳春市探索实施“一核二会三心四网格”工作法，即建强社区党组织这一核心，开好居民议事会、驻社区单位联席会，把社区办公场所打造成党群服务中心、党群教育中心、居民议事中心，织密“四级党建网格”。该工作法有效提升了阳春市城市治理水平，在2022年1月城区大规模核酸检测中，仅用3小时就完成了11528人核酸采样。

作为我市党建引领乡村治理试点县的阳西县，以健全完善上下贯通执行有力的组织体系为核心，奋力打造平安乡村、文明乡村、和谐乡村、美丽乡村、幸福乡村“五类乡村”，宣传、政法、公安、信访等部门共同深入开展推进党建引领乡村治理效能提升“1+5”行动，画出基层治理的最大“同心圆”。

唱响党群合力“协奏曲”

在基层治理网格党组织的基础上，我市各地发挥组织优势，党员带头发动群众参与基层治理，形成强大合力，凝聚干群同心正能量，唱响党群合力“协奏曲”。

江城区探索建立“大众议事团”，把该区南恩街道的“八个必议”提升为“十个必议”：涉及贯彻党和国家方针政策和上级部署必议；涉及群众利益必议；涉及公共设施建设必议；涉及环境卫生必议；涉及社会治安必议；涉及社区日常管理必议；涉及社会稳定必议；涉及邻里矛盾纠纷必议；涉及群众诉求必议；涉及民生保障必议。“十个必议”激发了群众参与社区治理内生动力。

基层矛盾纠纷化解是基层治理的痛点难点，事关人民群众切身利益。阳西县整合资源，探索建立“五室合一”矛盾纠纷多元解决机制，积极发动党员群众参与调解工作，共同构建基层治理新模式。目前，共建立各级联合调解室157个，累计接访1.2万次，成功调解案件4398件，有效化解各种矛盾。