阳江日报讯（记者/吴晓霞）每年6月至10月，用人单位应向高温下工作的劳动者发放高温津贴。记者5月31日从市人力资源和社会保障局了解到，按照省的相关通知，6月1日起执行新的高温津贴标准，津贴标准由原来的每人每月150元调至每人每月300元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。

根据《广东省高温天气劳动保护办法》的有关规定，劳动者从事露天工作，用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃），用人单位应当向劳动者发放高温津贴。根据省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会等五部门发出的《关于调整我省高温津贴标准的通知》，自2021年6月1日起，调高高温津贴标准至每人每月300元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，高温津贴标准发放周期为每年6月至10月即连发5个月。这是2012年以来我省首次调整高温津贴标准。

市人力资源和社会保障局有关负责人提醒，高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。如用人单位不依法发放高温津贴的，劳动者可向当地人力资源和社会保障部门投诉，可由县级以上人力资源和社会保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的处2000元以上10000元以下罚款。