近日，经太原市邮政管理局组织申报，太原市人力资源和社会保障局审核通过，全市首批38名“快递小哥”获颁初级职称证书。记者了解到，今年以来，全国已有多地陆续开展对快递工作人员的职称评定，最高的可评为正高级工程师。（12月3日《北京青年报》）

由于目前针对“快递工程”的职称评定并不只针对一线快递员，而是整个快递行业，所以一线快递员拿到职称的比例并不是很高，取得职称的更多的还是快递物流企业的行政或管理人员。但是，很多地方已经明确表态，未来职称评定将进一步向一线快递员下沉和倾斜，意味着今后能够拥有国家认可的正式职称的快递员将越来越多。

“快递小哥”可以评职称，不仅仅受到了快递物流行业的关注，也引起了社会各界广泛的注意。应该说，这是一件很有意义的事情，至少可以在两个方面产生积极的社会意义。其一，可以改善快递物流行业从业者在公众心目中的印象，提升他们从事这一行业的信心和职业荣誉感。中国的快递工作早已从劳动密集型向技术密集型转变，急需各种人才，允许快递从业人员进行职称评定，可有效扭转公众对快递从业人员固有印象，让公众认识到快递行业和传统的知识分子、科技从业者一样，也是有职称评定的，并不仅仅只是简单的体力劳动。其二，可以改善快递从业人员的劳动待遇。在人员晋升方面，职称也是一项重要的参考依据，这不但有利于为快递行业留住人才，而且也给了快递从业者以奋斗的方向和目标，有利于整个行业的积极和健康发展。

目前，快递行业职称评定工作仍旧由各地自行组织。接下来，应该考虑在国家邮政局的统一管理和指导之下，坚持“全国一盘棋”，让全国所有的快递从业人员都有参与职称评定的机会。同时，还要对快递行业的职称评定进行完善，坚持宁缺毋滥的原则，提升快递职称的含金量和吸引力。

苑广阔