周伟光医生是海宁市中心医院普外科的一位医生，今天他收到了一张强制休息的通知单。原来，最近一段时间连续高强度的工作，他身体吃不消了，却“硬扛”着坚持工作。（3月14日《都市快报》）

医生生了病，却仍然连续高强度工作，在对医生敬岗爱业表示敬佩的同时，也对其身体健康表示担忧，不管什么人，都是需要休息的，特别是在生病的时候，从这个意义上说，给医生一张“强制休息通知单”，有着积极的意义。

近来，被“强制休息”的还有一些警察。工作很累，却仍然“硬扛”，显然不利于健康。看到被“强制休息”，我们既为之忧，也为之高兴，忧的是一些敬业者太不爱惜自己的身体，高兴的是，对于爱岗敬业的同志已经显示出制度化关爱了。

其实，被“强制休息”的警察、医生也知道休息的重要性。他们何尝不想休息？但由于工作太忙，人手不足，如果自己休息了，同事的工作量就增加了，在这样的情况下，只要身体条件还允许，他们还是要“硬扛”着。一些医护人员怀孕了，即便是快到临产期了，还在工作岗位上工作，不为什么，只因为脱不开身。中国医师协会发布《中国医师执业状况白皮书》显示，我国三级医院医师平均每周工作51.05小时，二级医院为51.13小时，大大超过每周40小时的标准工作时间。同时，仅有不到四分之一的医师能够休完法定年假，甚至还有4.4%” 不知道自己有年假” 。因此，每年均有一定数目的医生猝死，当然，警察也不例外。

医生需要拥有健康的身体， 这需要医生不能超工作量，不能长期加班，这就需要培养更多的医生，不然，病人多了，医生少了，医生势必以“加班”为工作常态了。有时候明知道自己生病了，却还要“坚持”。当然，医生带病上班绝不是件好事，一方面对医生的健康恢复是不利的，另一方面对病人来说，也是不利的，可能会形成交叉感染。

对于“强制休息”，我们多以赞颂的方式解读，这也的确需要。因为让我们看到医生的敬业，为了工作不怕苦不怕累，带病坚持上班，敬业精神值得点赞，也让我们看到了制度关爱。“强制休息”本身就是对医生的关爱。但同时，我们也应该看到“强制休息”背后的隐患。如何能够让医护人员放心休息？能够从容请假？如果医院的医护人员人数足够，工作量不那么多，那么请了假在家休息，其他医护人员也不会有太大的压力。如果请了假，相当将自己的工作量摊到同事身上，这让许多敬业的医护人员心难安，如果身体能够扛得下，也就要坚持上班了。

对“强制休息”，既要点赞也要解困，别只看到关爱的一面，那样会掩盖事情的本质问题。

王军荣