云招聘开启云端引才新模式

为毕业生和用人单位打通就业“最后一公里”

2020-04-01 10:04:07 来源:阳江日报

为毕业生和用人单位打通就业“最后一公里”

云招聘开启云端引才新模式

为毕业生和用人单位打通就业“最后一公里”

阳江日报

近日,省教育厅从毕业生招聘、就业服务等方面推出了13条积极措施,我省各高校及我市院校纷纷实行暖心举措助力毕业生就业,依托毕业生就业创业服务、在线教育等智慧平台,充分发挥线上学习、咨询、招聘、签约、办理就业手续的一站式服务作用,多措并举支撑打赢疫情防控阻击战。我市院校也不例外,启用云招聘引才新模式为我市毕业生提供更多就业的机会。

院校“云招聘”受好评

疫情防控期间,广东省高校及我市院校均暂停了线下学生手续办理、咨询和用人单位进校现场招聘活动,同时将各类就业业务改为通过网络形式办理,为毕业生智能化就业提供指导和服务。据阳江职院相关负责人介绍,学生可在线上和企业人力资源部进行线上互动以及视频,也可主动发起面试,实现安全、便捷、高效的“居家找工作”。

我市应届毕业生许晶晶表示,云招聘大大节省了求职的经济、时间成本,提高了面试效率。同时,还消除了她因疫情时期难找工作产生的焦虑感,减轻了直接面对面试官的紧张感。

“‘云招聘’平台提供的意向行业及可选择岗位都比较充足,各行业和岗位分类详细清晰、有针对性,学生的选择范围更广。”毕业生张鹏说。学校通过云就业平台,为用人单位和毕业生之间搭建了“线上桥梁”,利用互联网让双方连线“面对面”,结合各系列大型网络专场招聘活动,全力优化线上招聘服务,为毕业生推送精准就业信息。

推出在线职业规划指导

当前,我市院校整合了就业教育教学资源,提供免费开放课程,满足学生线上自主学习需求,同时开展了线上职业咨询服务,提升毕业生的就业理论知识水平和实践操作技能。据了解,阳江职院组织未签约的所有毕业生在平台上撰写提交电子简历和岗位需求,同时给班级学生提供就业和职业规划指导,为毕业生和用人单位打通就业“最后一公里”。

此外,我市院校还为毕业学生提供职业规划、就业竞争力测评报告,并开设职业发展力提升训练线上公益课程,包括事业单位招聘、银行系统招聘等专题,为学生提供开辟职业生涯网络学习平台、就业创业学习平台,组织老师为学生提供线上咨询服务,为学生提供就业指导或为学生“专升本”做准备,引导学生更全面发展。

引导毕业生面向基层就业

疫情当前,省内各院校积极引导毕业生面向基层就业。

我省高校组织实施了特岗教师计划、大学生村官、“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等基层项目;鼓励大学生参军入伍,进一步落实好基层就业学费资助等优惠政策,鼓励毕业生到基层就业、创业;建立校企合作的对接平台,在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中加强人才供需的对接;深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会,支持毕业生实现多渠道就业。我市符合条件的毕业生也可面向基层报名参加就业。        

林娜娇

    

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